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欧冠冠军足彩:印发《永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核方案》的通知

文章来源:市财政局 发布时间: 2017-04-20 16:28 字号:

 

欧冠冠军足彩:印发《永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核方案》的通知

 

永财办20175

 

 

各县区财政局:

为进一步促进我市财政欧冠冠军足彩工作,提高全市财政欧冠冠军足彩工作管理水平,现将《永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核方案》印发给你们,请遵照执行。

 

件:1.永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核方案

      2.永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核评分表

                              

                         永州市财政         

                     2017年4月11日                    


 

 

   附件1

永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核方案

为进一步促进我市财政欧冠冠军足彩工作,提高全市财政欧冠冠军足彩工作管理水平,根据《哪个平台买球靠谱:进一步加强财政欧冠冠军足彩工作的通知》(湘财办〔2011〕1号)、《哪个平台买球靠谱:印发<湖南省财政欧冠冠军足彩工作目标考核办法>的通知》(湘财办〔201120号)和《永州市财政局欧冠冠军足彩:印发<永州市财政投资项目评审操作规程>的通知》(永财办〔201317号)等文件精神,制定本方案

一、考核对象

    考核对象为全市各县区财政部门。

二、考核内容

考核内容为全市各县区财政部门投资评审工作的开展情况,主要包括职能运行、机制建设、综合管理、评审质量、廉政建设及调研宣传等六个方面。目标考核实行计分制,满分100分,有加分的另计。

三、组织实施

考核工作每年开展一次,在县区财政部门自我考评的基础上,由市财政局组织对县区财政部门进行考核。考核采取定性与定量、查阅资料与现场抽查、市财政部门直接考核县区交叉考核相结合的方式。

    每年年终,各县区财政部门对本年度的财政欧冠冠军足彩工作认真进行总结,并对照《永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核评分表》进行自评,形成书面报告后,将书面报告、自评考核表相关依据复印件及电子文稿等一并上报至市财政局,其中电子文稿请发送至市财政欧冠冠军足彩中心工作邮箱。市财政局组织考核并确定考核结果,根据考核结果,按照从高分到低分综合平衡的原则评定先进单位,并对先进单位以适当方式进行通报表彰、奖励。

工作要求

县区财政部门必须按规定及时上报考核材料,并对上报材料的真实性、完整性负责,不得伪造、虚报。如有不实的,取消评优资格,情节严重的予以通报批评。

目标考核时间为每年的1-5月,考核内容为上年度的财政欧冠冠军足彩工作开展情况,具体时间和要求另行通知。

 

 

 

                           

 


 

附件2

永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核评分表

填报单位:                                                                             填报日期:        

考核内容

标准分

评分标准

自评分

考评分

备注

一、职能运行

32

 

 

 

 

机构设立

8

单独设立机构的计8分,与其他机构合署办公的计4分。机构高配的加1分。

 

 

 

人员配备

8

配备了专职评审工作人员5人以上的计4分,专业造价师占机构人数30%以上的计4分,20%以上的计3无专业技术人员的不计分。人员高配的加1分(机构高配的不重复加分)。

 

 

 

经费保障

6

经费纳入年初预算的计2分,经费安排人平不低于6万元的计4分;人平低于6万元的按比例计分。

 

 

 

评审规模

10

概预结算项目年评审金额,达到10亿的计10分;每增加1亿元加0.5(加分最高5),其他按比例计分。

 

 

 

二、评审机制建设

20

 

 

 

 

评审管理制度

5

出台了评审管理办法并形成完整的财政评审制度体系的计5分,制度体系不完整的酌情计分。以政府文件出台评审制度的加2分。

 

 

 

外部联动机制

3

合理划分财政与审计、监察、建设等部门的职责,理顺各方关系,形成各司其职又相互配合的联动机制的计3分。

 

 

 

内部运行机制

3

财政系统内部明确财政评审与资金管理机构的职责分工,有完善的工作流程与科学、高效的工作机制的计3分。

 

 

 


 

评审结果运用

6

评审结果作为政府采购、资金拨付及资金安排依据的计6分。

 

 

 

工作创新机制

3

评审工作方式取得创新和突破的计1分,有关建议和创新被上级认可和推广的计2分。开展了部门预算评审工作的加2分。

 

 

 

三、综合管理

15

 

 

 

 

年度工作计划

2

制定了欧冠冠军足彩年度工作计划并上报的计2分,未制定的不计分。

 

 

 

评审档案管理

4

评审资料、评审底稿和报告完整的计2分,评审资料及时归档并有专人负责的计1,档案规范化的计1分。

 

 

 

评审队伍建设

3

有计划、有组织地开展评审人员学习、培训的计3分,未开展的不计分。

 

 

 

评审薪酬管理

4

制定了具体的薪酬办法计1分,制定了目标激励机制的计2分,落实到位的计1分。

 

 

 

上报工作材料

2

及时上报工作计划、工作总结及其他综合材料的计2分,材料质量斟情计分

 

 

 

四、评审质量

15

 

 

 

 

评审复审制

5

严格实行复审制,实行了复审的计3分,设立了复审人员部门(或岗位)的计2分。

 

 

 

评审结论准确性

3

评审结论准确、报告完整,没有引起任何工作纠纷的计3分,评审结论造成重大不良后果、影响评审声誉等严重质量问题的实施一票否决。

 

 

 

评审方式

2

邀请专家参与项目评审的计2分。

 

 

 

时效控制

5

按时完成评审任务没有评审项目积压现象的计3分;不影响财政预算管理工作和重点工程进度的计2分。

 

 

 

 

五、廉政建设情况

8

 

 

 

 

廉政制度建设

3

建立了廉政风险制度的计3分,未建立不计分。

 

 

 

廉政教育与学习

2

开展廉政建设学习和廉政教育活动的计2分,未开展不计分。

 

 

 

廉政执行成效

3

未发现任何廉政问题计3分,出现严重廉政问题的一票否决。

 

 

 

六、宣传与调研

10

 

 

 

 

政务公开

5

在政务中心开设了窗口的计2分,制定公开办事程序或工作指南2分,对外进行告示的计1分。

 

 

 

宣传报道

3

利用各种媒体形式宣传欧冠冠军足彩工作,取得良好效果的计2分,党委、政府领导对欧冠冠军足彩工作成绩做出重要批示的计1分。被市级以上报刊、杂志及省财政厅采纳、转发相关宣传报道的,每篇加0.5;在国家级刊物上发表的每篇加1分。

 

 

 

理论研究

2

开展评审调研活动的计2分,撰写欧冠冠军足彩工作理论文章并在刊物上发表的,每篇加1分。在国家级刊物上发表的每篇加2分。

 

 

 

 

  附件下载:附件1:永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核方案.doc

                      附件2:永州市财政欧冠冠军足彩工作目标考核评分表.doc